Coaching Beratung für jedermann

Eine Coaching Beratung hat immer die Persönlichkeitsentwicklung des Coachees zum Ziel, aber auch der Coach nimmt bei jederCoaching Beratung etwas mit. Aber im Gegensatz zur allgemeinen Beratung findet die Coaching Beratung auf Augenhöhe zwischen Coach und Coachee statt. Hier geht es um das gemeinsame Erarbeiten von Wegen und Zielen. Weder das eine noch das andere ist fest vorgegeben und der Coach tritt auch nicht als Lehrer auf. Die Gleichstellung von Coach und Coachee ist eine wesentliche Grundvoraussetzung für jede Art von Coaching. Die Reflexion und auch die Selbstreflexion sind mit ein wesentlicher Bestandteil der Coaching Beratung. Diese wird natürlich vom Coach unterstützt. In einer guten Coaching Beratung findet ebenso die Psychologie wie die Betriebswirtschaft ihren Platz, wenn es sich um ein Coaching für berufliche Zwecke handelt. Eine ausgewogene Mischung zwischen beiden sollte vorausgesetzt werden. Hierzu braucht man natürlich ein kompetentes Team, welches sich austauscht und auch auf den Erfahrungsschatz des Einzelnen zurück greifen kann. Nur so macht eine ganzheitliche Coaching Beratung Sinn. DieCoaching Beratung kann für verschiedene Zwecke eingesetzt werden. Zur beruflichen Weiterentwicklung und als Hilfestellung zur Erklimmung der Karriereleiter, zur Weiterentwicklung der Persönlichkeit, zur Problemlösung im beruflichen und / oder privaten Umfeld und zur Festigung der persönlichen Stellung, sei es im Privatleben oder auch im Beruf. Die Referenzen eines Coach sind dabei von entscheidender Bedeutung. Hier zeigt sich, mit wie viel Erfolg der Coach eineCoaching Beratung geleistet hat. Scheuen Sie sich nicht, diese Referenzen sehen zu wollen, denn es geht um Ihr Leben und Ihre Ziele. Nur so können Sie den größten Nutzen aus der Coaching Beratung ziehen.

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