Seit 1992 stehen wir im Dienste der Kunden. Dazu zählen namhafte Großunternehmen. Es gehören aber auch zahlreiche mittelständische Unternehmen dazu, für die wir teilweise in Form von Projekten, teilweise in Form von ständigen Wegbegleitern zum Erfolg tätig sind. Ob Konzern oder KMU: Projektleiter ist immer ein Partner oder eine Partnerin mit umfassender Erfahrung, höchster Professionalität und einer Beratungsphilosophie, die den Kunden verpflichtet ist.
Ein außerordentlicher Trainer, der direkt, frisch und provokant aktiv überzeugt hat!
Prof. Dr. Meißwinkel (Deutsche Post AG)
Stefan Fricke (IHK Erfurt)
[spoiler title=“Auszug von Seminar- und Trainingsteilnehmer folgender Unternehmen“]
Hans-Joachim Schmidt (SBW AG)
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[spoiler title=“Trainer und Coaches“]
[note color=“#e0e0df“]Schenk M.
Lt. Schweizer Medien einer der besten Marketing-, CRM und Verkaufsexperten der Schweiz. Zudem verfügt er über internationale Akkreditierungen als Wirtschaftsconsulter, Managementtrainer und offizielle Listungen als Insolvenz- und Sanierungsfachmann. Wenn es um Marketing, CRM und Verkauf geht, dann ist er Ihr Ansprechpartner im Bereich Kernkompetenz und Markterweiterung und Markterschließung. Er ist direkt und gilt als Ansporn von Führungskräften, Top-Managern, Sportlern und Politikern und zeigt ihnen praxisnah und wirkungsvoll wie es geht, Strategien und Aufgaben umzusetzen. Wirksame Prinzipien und Methoden für den persönlichen und unternehmerischen Erfolg sind seine Markenzeichen. Er lebt authentisch was er lehrt und schult – dies vor allem durch eigene Erfahrungen als ehemaliger Leistungssportler und aufgrund einer langjährigen Unternehmensinsolvenz, die er erfolgreich trotz vieler Hürden gemeistert hat. Weiterhin ist er als Journalist, Autor und Buchautor aktiv. „Es ist nicht wichtig wo wir stehen – es ist wichtig was wir heute entscheiden und daraus machen!“. Seine Trainingsteilnehmer und Klienten setzen sich durch, haben Erfolg und gehören zu den Besten in ihrem Fach. Über 65% aller Seminarteilnehmer kommen durch Weiterempfehlung. Eine weitere äußerst effektive Kernkompetenz ist die Leistungsoptimierung. Er begleitet und coacht Menschen zu Höchstleistungen. Basis seiner Erfahrung und Wissen ist die eigene Aktivität als ehemaliger Leistungsportler. Er ist auch der Entwickler des „Anhänger Prinzips©“ und des „VAKOG-SELLING©“ für Menschen in Veränderungsprozessen, Verkauf und Marketing.[/note]
[note color=“#e0e0df“]Discher J.
Der Trainer Jochen Discher kann auf eine langjährige und überzeugende Arbeit im Management zurückgreifen und durch sein hervorragendes Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und der Motivation sich auf die persönlichen Bedürfnisse der Teilnehmer erfolgreich einstellen. Er ist Trainer und Coach für Management, Vertrieb, Motivation und Kommunikation.
Seine Persönlichkeit begeisterte die Seminarteilnehmer. Sein Charme verzaubert, denn als leidenschaftlicher Redner verbindet er Authentizität und Lebensfreude mit fundierter Fachkompetenz. In seinen Veranstaltungen zeigt er effektive Übungen mit Überraschung und Spaß, um Ihnen praktikable Wege zu öffnen, Ihr Potenzial zu fördern, zu leben und Ihren Erfolg zu steigern.[/note]
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[note color=“#e9ecf4″]Geiger A.
Unternehmensberater, Personalberater, Coach, Trainer, Dozent, Bankkaufmann, Betriebswirt und Journalist. Er hat 15 Jahre berufliche Erfahrungen gesammelt, als Spezialist in Marketing, Werbung und PR für Finanzdienstleister, insbesondere großer Sparkassen und deren Zentralinstitute. Es haben sich Geschäftsführungspositionen im Bereich Automotive oder dem Hauptverband des Deutschen Jugendherbergswerkes angeschlossen.
Seine aktuellen Tätigkeiten sind meist Personalprojekt, wie die Einführung von Personalauswahlkonzepten oder die direkte Besetzung von Positionen. Ebenso die Qualifizierung von Mitarbeitern mit Schwerpunkten im Vertrieb. Weitere Aufgaben liegen in Umsetzung unterschiedlichster Projekte in Unternehmen, wie Change Managment oder Implementierung neuer Vertriebswege.
In der Qualifizierung von Personalmitarbeitern oder Beratern ist er ebenfalls engagiert. Sein Interesse an Werbe- und Arbeitspsychologischen Fragen und Themen hat zu einer Reihe von Psychologischen Qualifikationen geführt:
NLP (Neurolinguistische Programmierung), Psychologische Beratung, Coaching, Transaktionsanalyse, Zertifizierung für psychometrische Instrumente im Bereich Personalauswahl und Personalentwicklung etc.[/note]
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[note color=“#e0e0df“]Sigg P.
Berufliche Tätigkeiten
1995 – 1998 Fachbereichsleitung in einer non-profit Organisation
Projektbegleitung von ESF-Bildungsprojekten
1998 – 2009 Freiberuflicher Wirtschaftscoach und Beraterin, SiggTraining
2004 – 2008 MTB, Management und Teamberatung, Coach und Senior Consult
2006 – 2008 frankfurter gruppe unternehmensentwicklung, Partner
Seit 2009 Geschäftsführende Gesellschafterin von arbeit in bewegung GmbH
Aus- und Fortbildungen
2002 Magister Artium (M.A.) in Psychologie und Kreativpädagogik an der Internationale Hochschule Calw und Zürich
2005 Dipl. Betriebswirt(ema), European Management Academy (Freiburg)
2001 Trainee Personalentwicklung; Deutsche Telekom
2003 Supervision (Stuttgart)
2006 NLP (Freiburg)
[/note]
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[note color=“#e9ecf4″]Weitere Trainer und Berater (Auszug):
Die Trainer und Berater Eisele, Bachmann und Link bereichern das PMI um die Fachbereiche Informations- und Kommunikationstechnologie, Finanzberatung und Businesscoaching sowie Prozessoptimierung mit Risikominimierung unter Einsatz IT.
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[box title=“Nehmen Sie mit uns Kontakt auf“ color=“#2960b3″]
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