Coaching-Ausbildung zum Motivationstrainer



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Konzept

Die Ausbildung zum Motivationstrainer vermittelt alle wichtigen und grundlegenden Informationen und Werkzeuge für angehende Motivationstrainer und Trainer als Arbeitstool. Weiterhin werden individuelle Stärken analysiert und aufgebaut.

Themenschwerpunkte

Coaching Ausbildung zum Motivationstrainer für die Triebfeder des Lebens – Motivation

Die Begabung sich und andere zu motivieren ist von unschätzbarem Wert, da unser gesamtes Tun durch die Motivation angetrieben wird. Ohne Wünsche, welche uns motivieren eine Zielsetzung zu verfolgen, würden wir im Nichtstun verharren.

Einen guten Motivationstrainer erkennt man daran, dass er…

1. in der Lage ist, die Energie der Motivation bei einzelnen Personen in eine bestimmte Richtung zu lenken, um dadurch die Erreichung des Zieles zu forcieren.

2. in der Lage ist, gemeinsam mit seinem Klienten neue Zielsetzungen zu erarbeiten und somit wieder Anreize zur Motivation zu schaffen oder diese zu verstärken.

3. in der Lage ist, Gruppen auf eine gemeinsame Zielsetzung zu vereinen und die Motivation weg von Streitereien und
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Konflikten hin zum gemeinsamen Ziel zu lenken. Mit dem Mittel der Motivation ist es möglich, fast alle gewünschten Zielsetzungen zu erreichen. In unserer Coaching Ausbildung zum psychologischen Management Coach und zum Motivationstrainer liegt unser Augenmerk auf den grundlegenden Prinzipien der Motivation. Wichtig ist hier nicht nur das Erreichen des gesetzten Zieles, sondern auch die Art und Weise wie dieses erreicht werden kann.

Der Weg zum Ziel sollte unbedingt in Harmonie mit dem umgebenden Umfeld stehen, da hierin ein Schlüssel zur langfristigen Stabilität des erreichten Zieles liegt.

Ein Motivationstrainer hat zum einem also die Aufgabe seine Klienten für bereits vorhandene Zielvorstellungen zu motivieren, zum anderen legt der Motivationstrainer mit diesen auch neue Zielvorstellungen fest und hilft dann, die für deren Erreichung nötige Motivation zu schaffen.
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Teilnehmer/-innen

  • Trainer, Berater, Unternehmensberater
  • Personalverantwortliche
  • Führungs- und Nachwuchskräfte aus technischen, naturwissenschaftlichen oder juristischen Berufen
  • Mitarbeiter/-innen aus Produkt- oder Kundenmanagement
  • Nachwuchskräfte, die eine Wissenslücke schliessen wollen

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Dauer: 4 Tage Nahphase+Fernphase
Seminargebühr: 2.160CHF*/ 1.800EUR MwSt. befreit
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*CHF ist abhängig vom Tageskurs. Auf Wunsch ist eine Rechnungsstellung in EUR gerne möglich.

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Hier können Sie sich einzelne Erfahrungsberichte ansehen.

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