Die Durchführung eines Coachings erfolgt durch einen eventuell auch mehrere Coachs, welche eine feste Anstellung in einem Stab haben. Daher spricht man auch von Stabs-Coachs. Diese üben die Dienstleistung des Coachings hauptberuflich aus. Meist sind schon andere Maßnahmen zur Personalentwicklung vorhanden, welche durch einen internen Berater weitergehende Unterstützung erfahren. Daher ist es unter anderem eine Möglichkeit, dass ein interner Berater leitende Angestellte mit Hilfe eines Einzel-Coachings berät. Dieses findet im Bereich der Personalentwicklung und Qualifizierung statt.
Aufgrund der hauptberuflich ausgeübten Beratertätigkeit ist der Stabs-Coach in der Regel nicht auf das Einzel-Coaching festgelegt. Vielmehr ist seine Qualifizierung so umfassend, dass er unterschiedlichste Arten des Gruppen-Coachings im Unternehmen anbieten kann. Die durch das Coaching betreute Gruppe findet sich meist im Managementsegment und hier in den in der Mitte und etwas darunter angesiedelten Hierarchieebenen.