Mit dem Begriff der Ambiguitätstoleranz bezeichnet man, nicht nur im Coaching,die Begabung, Handlungsarten und Sachlagen auszuhalten, welche mehrdeutig oder auch widersprüchlich sind. Außerdem die Begabung, die Sichtweisen anderer zu akzeptieren, auch dann, wenn sie mit der eigenen Sichtweise nicht konform gehen. Dabei sollte es nicht zu Aggressivität oder einem Gefühl von Unwohlsein kommen. Eine nicht vorhandene Ambiguitätstoleranz kann gerade bei dem Versuch der Anpassung an andere kulturelle Gegebenheiten zu Irritation und Verwirrung führen. Ein Coaching kann dieses Problem oftmals beseitigen.