Ambivalenz im Coaching

Mit dem Wort Ambivalenz beschreibtman den Zustand, keine feste Meinung zu haben und viele verschiedene Wertigkeiten zu vertreten. Die Ambivalenz ist die Fähigkeit, mehrere unterschiedliche Ansichten und Standpunkte zu akzeptieren. Daraus resultierend kann sich ein unsicheres Auftreten und Handeln, sowie ein innerer Widerstand entwickeln. Ambivalenzen gründen sich häufig auf innere Konflikte von Werten, z. B. Erfolg kontra Sicherheit. Oftmals kann ein Coaching hier Abhilfe schaffen.