Innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung sowie Entwicklungsprogramme, die Unternehmen und Mitarbeiter/ innen dauerhaft weiterbringen, bestehen in der Regel aus einer Vielzahl von Einzelmaßnahmen, welche in ein griffiges Management Konzept einzubetten sind. Ein solches Konzept berücksichtigt unternehmerische Strategien, die erwachsene Kultur und bestehende Strukturen gleichermaßen. Es definiert, welche Qualitäten wann in welcher Stärke benötigt werden, und sorgt für die Rahmen-bedingungen, welche die Kraft des Potenzials Mensch wirkungsvoll zur Geltung bringen.
So entstehen nachhaltige Management-Qualität und Management-Kompetenz.
Die aus dem Gesamtkonzept abgeleiteten notwendigen Einzelmassnahmen bestehen aus individuellen Bausteinen/Modulen, einzelnen Workshops und Durchführung individueller innerbetrieblicher Lehrgänge, der internen Durchführung überbetrieblich ausgeschriebene Seminare, einer umfassenden Prozessbegleitung sowie Team- oder Einzelcoaching.
In diesem Fall prüfen wir, wie die gesetzten Ziele und der angestrebte Nutzen am besten erreicht werden können, empfehlen Ihnen ein entsprechendes Förderungs- und Entwicklungskonzept vor und erarbeiten mit Ihnen die geeigneten Schritte zur dauerhaften Lösung Ihrer Aufgabenstellungen und permanenten Weiterentwicklung des Unternehmens. Qualität und Kundennutzen ist uns immer Motivation und Verpflichtung zugleich. In jeder Aufgabenstellung betrachten wir die Gesamtsituation, zeigen Zusammenhänge und Ursachen auf und begleiten Sie.
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Coaching-Ausbildung zum Life-CoachDie Tatsache, dass Life-Coachs immer dringender benötigt werden, zeigt sich an ihrer zunehmenden Präsens zum Beispiel im Medienbereich und Unternehmen. Es gibt inzwischen viele TV- Formate und Unternehmen, in denen Life-Coaching am Bildschirm verfolgt werden kann oder sie ihre Aufgaben mitten in der Unternehmensleitung wahrnehmen. |
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Coaching-Ausbildung zum MotivationstrainerCoaching Ausbildung für die Triebfeder des Lebens – Motivation Ausbildung zum Motivationstrainer Die Begabung sich und andere zu motivieren ist von unschätzbarem Wert, da unser gesamtes Tun durch die Motivation angetrieben wird. |
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Ausbildung zum Managementtrainer & CoachDie 7-tägige Kompaktausbildung vermittelt alle Grundlagen für einen Managementtrainer und Coach in Verbindung mit praktischen Elementen und Lernbausteinen. Grundlage für alle, die mit Mitarbeitern, Menschen und weiteren Teams arbeiten oder in Zukunft arbeiten müssen. |
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Marketing Grundlagen SeminarDas 4-tägige PMI Marketing-Seminar vermittelt ein strukturiertes, ganzheitliches Verständnis über die Möglichkeiten und Grenzen des modernen Marketings. Es hilft, die Markt- und Kundenorientierung zu steigern und ein Mass an Marketing-Kompetenz zu erreichen, die heute für jede Führungsfunktion unabdingbar ist. |
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Verkaufs- & Vertriebsmanagement SeminarWelche strategischen und konzeptionellen Voraussetzungen sind zu schaffen, um im Verkauf erfolgreich sein zu können? Wie wird aus einer Geschäftsstrategie ein effektives Verkaufskonzept entwickelt, welche geeigneten Verkaufsprozesse führen zum Erfolg im Markt. Das Seminar vermittelt die Schlüsselprinzipien und die zentralen Elemente erfolgreichen Verkaufs- und Vertriebsmanagements. |
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VAKOG-Selling©Das 2-tägige Intensiv-Training „VAKOG“-Selling© ist die Grundlage aller verkaufstechnischen Herangehensweisen und Wege! Nur wenn die physiologischen und psychologischen Grundlagen beachtet werden, ist ein erfolgreicher Verkauf, Platzierung und Abschluss beim Kunden möglich. |
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Die geheime Sprache des VerkaufensZiele und nicht Emotionen sind entscheidend für Ihren Verkaufserfolg und Verkauf an sich. Die Neurowissenschaft erforscht seit Jahrzehnten den Menschen und seine Denkweise und Weiß, dass die “Ziele” uns und Ihre Kunden steuern und lenken. Sie können dieses Wissen erfolgreich anwenden und in Ihrem Verkaufsgespräch und Verkaufsaktivitäten nutzen und einsetzen. Wie? |
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Seminar Rhetorik & KommunikationSich nicht ausdrücken zu können, sich nicht verstanden zu fühlen oder aber andere nicht zu verstehen, ist in unserer Gesellschaft ein häufig anzutreffender Zustand. Dies ist eine Form der sprachlichen Unfähigkeit, welche selbst bei Politikern anzutreffen ist. |
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Leadership IntensivErfolgreiche Führungskräfte wissen, dass sie ihre überdurchschnittlichen Resultate vor allem einer besonderen Fähigkeit verdanken: ihrer persönlichen Führungskompetenz. Begeisterung für gemeinsame Resultate erzeugen, sich selbst und andere immer wieder auf die zentralen Ziele ausrichten, überzeugen, kommunizieren: der Anforderungskatalog an erfolgreiches Management ist gross.
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Mit Führungskompetenz kontinuierlichen ErfolgErfolgreiche Führungskräfte zeichnen sich durch ganz besondere Fähigkeiten aus. Sie verstehen es, ihren persönlichen Wirkungsgrad laufend zu hinterfragen und immer wieder zu optimieren. Der Lehrgang richtet sich an Führungskräfte, Abteilungs- und Teamleiter sowie Spezialisten, die nach einigen Jahren erfolgreicher Praxistätigkeit die eigene Führungsaufgabe ganzheitlich beleuchten und hinterfragen wollen. |
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Management Potential steigernWer mit dem Anspruch antritt, höhere Füh¬rungsaufgaben zu übernehmen bzw. neue, ungewohnt schwierige Situationen zu be¬wältigen, darf es nicht bei der Übernahme seiner bisherigen Verhaltensweisen und Prinzipien belassen. Denn Patentrezepte aus der Vergangenheit erlauben nur selten Zukunftsgestaltung. |
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Marketing & VerkaufDieser 7-tägige Lehrgang richtet sich an Führungs- und Nachwuchskräfte, die sich intensiv mit Marketing-Themen wie Sortimentsgestaltung, Produktmanagement, Wettbewerbspositionierung, Markenstrategie, Preispolitik. Marktbearbeitung. Vertriebskonzepte oder Kommunikation beschäftigen, selbst aber noch keine systematische Ausbildung in professionellem Marketing durchlaufen haben. |
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